台湾：性的違法行為の申し立てが法改正のきっかけとなる

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行政院は従業員にセクハラや攻撃を行った雇用主に対する罰則を強化することを提案した。

与野党双方の政治家による一連のセクハラ告発を受け、行政院は男女平等を守る３法案の修正を提案した。

２０００年代に成立した男女雇用均等法、男女平等教育法、セクハラ防止法の３法案だ。

蔡英文総統は昨日、フェイスブックへの投稿で、職場や教育機関におけるセクハラの苦情を提出するための既存の仕組みを再検討し、政府機関全体にわたる男女平等規制の包括的な見直しを実施すると誓った。

行政院当局者らは、従業員にセクハラや攻撃を行った雇用主に対する罰則が強化されると述べた。 現在、雇用における男女平等法は、セクハラを防止する義務を雇用主に課しているが、雇用主が加害者である場合には対処していない。

立法院民進党議員団秘書長の程雲鵬氏は、「被害者が進んで被害者を名乗り出られるよう、（立法院の）第8会期でこれ（修正案）を可決するつもりだ」と述べた。彼らの権利と加害者は適切な処罰を受ける。これが当事者としての私たちの約束である。」

民進党のイメージは最近のセクハラ疑惑で大きく傷ついた。 民進党副主席兼主席の頼清徳氏も、性的違法行為の報告を怠った党幹部の解任を含む党内の改革を提案している。

野党・国民党のエリック・チュー主席は昨日、国民党がセクハラ被害者を保護するための関連メカニズムを確立していると述べ、「いかなる偏見も寛大さもなく法律と事実に基づいて被害者を保護する責任を回避しない」と強調した。

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TNL 編集者: ブライアン・チョウ (@thenewslensintl)

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